Política de Cumplimiento
POLÍTICA DE CUMPLIMIENTO – CÓDIGO DE CONDUCTA DE ETHIXBASE360
Por la presente, PREMATECNICA adopta el siguiente Código de Conducta con respecto a todas las transacciones comerciales, sean locales o internacionales:
LEYES LOCALES Y EXTRANJERAS
Ni PREMATECNICA ni nadie que actúe en nombre de PREMATECNICA podrá, directa o indirectamente, incumplir o tratar de evadir las leyes o las normas de ningún país en el cual, a través del cual o con el cual PREMATECNICA procura hacer negocios. El hecho de que un acto ilegal sea una práctica comercial habitual en un país no es justificación suficiente para infringir esta disposición.
SOBORNOS Y PAGOS DE FACILITACIÓN
Ni PREMATECNICA ni nadie que actúe en nombre de PREMATECNICA podrá, directa o indirectamente, ofrecer ni entregar un soborno. Todos los pedidos de soborno deberán rechazarse expresamente.
El soborno incluye cualquier ofrecimiento, promesa o regalo de valor pecuniario o cualquier otro beneficio, sea directo o a través de intermediarios, a un funcionario público, partido político, candidato político o funcionario partidario o a cualquier empleado del sector privado, para que el funcionario o el empleado actúe o no lo haga con respecto al cumplimiento de sus obligaciones, a fin de obtener o retener negocios u otras ventajas comerciales.
Ni PREMATECNICA ni nadie que actúe en nombre de PREMATECNICA ofrecerá ni hará pagos de facilitación a funcionarios de gobierno con el fin de acelerar un trámite gubernamental de rutina que deberían iniciar de todos modos.
PREMATECNICA y cualquier persona que actúe en nombre de PREMATECNICA podrá emplear su buen juicio para apartarse de esta prohibición si considera que existe una amenaza inmediata para la salud o la seguridad de otra persona. Las circunstancias de este pago deberán informarse y registrarse adecuadamente tan pronto como sea posible.
PREMATECNICA reconoce que la extorsión es generalizada y que, debido a la participación de la comunidad empresarial, aumenta la demanda de realizar pagos de facilitación.
PAGOS INDEBIDOS
Ni PREMATECNICA ni nadie que actúe en nombre de PREMATECNICA podrá ofrecer ni aceptar un pago indebido sobre cualquier porcentaje del pago de un contrato a empleados de otras partes del contrato ni utilizar otros medios, como subcontratos, órdenes de compra o acuerdos de consultoría, para canalizar pagos a funcionarios del gobierno, candidatos políticos, empleados de otras partes del contrato, sus familiares o socios comerciales.
Un pago indebido es una forma particular de soborno que se produce cuando una persona con responsabilidad para otorgar un beneficio garantiza un retorno o comisión indebida sobre el valor de una transacción o un beneficio personal, sin el conocimiento o autorización de la entidad a la que rinde cuentas.
CONFLICTOS DE INTERESES
PREMATECNICA y cualquier persona que actúe en nombre de PREMATECNICA evitarán cualquier relación o actividad que pueda afectar o parecer afectar la capacidad de tomar decisiones comerciales objetivas y apropiadas en el desempeño de su trabajo.
CONTRIBUCIONES POLÍTICAS
Ni PREMATECNICA ni nadie que actúe en nombre de PREMATECNICA podrán realizar contribuciones políticas con el fin de obtener una ventaja comercial ilegítima. PREMATECNICA cumplirá todos los requisitos de divulgación pública aplicables.
CONTRIBUCIONES FILANTRÓPICAS
PREMATECNICA y cualquier persona que actúe en nombre de PREMATECNICA podrán realizar contribuciones únicamente para fines benéficos de buena fe y solo cuando así lo permitan las leyes del país en el cual se realiza el aporte. Quedan prohibidos los aportes efectuados para obtener una ventaja comercial ilegítima.
EXTORSIÓN
PREMATECNICA y cualquier persona que actúe en nombre de PREMATECNICA rechazarán cualquier pedido directo o indirecto de beneficio pecuniario o de otra índole que sea indebido, por parte de un funcionario público, partido político, funcionario partidario o empleado del sector privado, para que actúen o no lo hagan con respecto al cumplimiento de sus obligaciones.
REGALOS, HOSPITALIDAD Y ENTRETENIMIENTO
PREMATECNICA y cualquier persona que actúe en nombre de PREMATECNICA evitarán ofrecer o recibir regalos, comidas, entretenimiento, hospitalidad o pago de gastos cuando estos puedan afectar sustancialmente el resultado de las transacciones comerciales, cuando no sean desembolsos razonables y de buena fe o cuando infrinjan las leyes del país del receptor.
REQUISITO DE INFORMES
Todos los funcionarios y empleados de PREMATECNICA, así como cualquier persona que actúe en su nombre, informarán de inmediato cualquier infracción posible o real de este Código de Conducta, incluido cualquier caso de extorsión o solicitud de participación en un plan de soborno, a la gerencia corporativa superior de PREMATECNICA, sin temor a que su relación comercial o de empleo se vea afectada.
En la medida de lo posible, los informes se tratarán de forma confidencial, siempre que ello sea compatible con la necesidad de realizar una investigación exhaustiva.
RESPUESTA DE LA COMPAÑÍA
Ningún empleado sufrirá un descenso de categoría laboral, penalización u otra consecuencia negativa por negarse a pagar sobornos, aun cuando PREMATECNICA pueda perder un negocio como consecuencia de dicha negativa.
Los empleados deberán informar las supuestas infracciones de este Código de Conducta a la gerencia superior. Ningún empleado sufrirá un descenso de categoría laboral, penalización u otra consecuencia negativa por informar de buena fe.
Cuando corresponda, PREMATECNICA sancionará a los empleados, proveedores y otros socios comerciales que incumplan este Código de Conducta.
CUENTAS
PREMATECNICA mantendrá registros financieros completos y exactos para garantizar que todas las transacciones se registren de forma correcta, precisa y adecuada en un único conjunto de libros.
COMUNICACIONES Y CAPACITACIÓN
PREMATECNICA acepta participar en la capacitación anticorrupción proporcionada por Ethixbase360 o por una organización comparable y poner a disposición de todos los gerentes y empleados clave de las áreas de ventas, marketing y adquisiciones una formación anual.
Este Código se aplicará a todos los empleados y representantes de PREMATECNICA.
Última actualización: 2 de septiembre de 2025